3月22日-28日，我公司8个基层党支部开展换届选举工作，在公司党员电教室分别召开了的党员大会，选举产生了新一届党支部委员会，并在随后召开的党支部委员会第一次会议上选举产生了新一届党支部书记。各基层党支部认真按照《党章》规定及首钢集团党委组织部的指示精神，积极落实公司党委的工作部署，精心组织党支部换届选举工作，严格工作要求和工作程序，确保人员和时间到位，圆满完成了本次党支部的换届选举工作。

公司党委高度重视次此党支部的换届选举工作，专门研究部署，组织制订公司党支部换届选举方案，召开支部书记会，做好专门工作部署，提出了明确的工作要求。要求各基层党支部：1、要认真做好组织发动工作，使广大党员明确此项工作的意义所在，严格要求，细化工作方案。2、在分析研究、广泛征求党员意见和建议的基础上，完成好党支部的工作报告。3、组织推荐好党支部班子人选，不但要政治思想素质高，还要做到年轻化、专业化，特别是广大党员群众要认可。4、针对联合党支部的特点，要吸收业务党员骨干进支部班子。

公司党委对党支部上报的支部委员推荐人选，每个支部逐一研究分析，严格把关。公司党委办公室的同志参加了所有党支部的换届选举大会，做好督导工作，确保党支部换届选举的顺利进行。各党支部紧锣密鼓实施有关工作，协调好各所属部门的生产经营，强化规定动作，认真抓好支部换届选举落实的各项工作。组织做好党员的发动工作，组织推荐好支部委员候选人，广泛征求党内外员工的意见，做好一周时间的公示。机关党支部为做好支部工作报告，先后召开支委会、党小组会布置总结工作，反复征求党员意见，认真总结两年来的支部工作；科研党支部和机动党支部在总结中积极突出党支部的监督保障作用，突出党员在各部门各专业各岗位的先锋模范作用；各党支部既总结了所取得的工作成绩，又找出了不足，明确了今后工作的努力方向，提高了进一步做好支部工作的信心，取得了较好的效果。新当选的支部班子和支部书记纷纷表示，要不负重托，坚定信念，扎实工作，积极做好新时代下的基层党支部工作，为全面提高党支部的工作水平做出努力。

本次换届选举工作的最大特点是：一是4名新党支部书记上任，支部书记调整面占50%，为公司党建注入了一批新生力量；二是新一届的党支部班子更加年轻化和专业化，在党支部的监督保障工作中更具有话语权，为进一步做好基层党支部工作奠定了良好的基础。我公司将以此次换届选举工作为契机，进一步探索基层党支部工作的新思路，全面加强党支部班子和党员队伍建设，努力提高党组织的战斗力，为北冶公司的创新发展做出更大的贡献。